Ngày 12.11.2024 đã diễn ra buổi Huấn luyện # 08 thuộc chương trình Huấn luyện “Tư duy thiết kế – Dẫn dắt sự đổi mới”. Buổi huấn luyện có sự tham gia của hơn 170 người đến từ các Sở KHCN, Lãnh đạo, giáo viên, giảng viên Trường PTTH, Cao Đẳng, Đại học, các mentor khởi nghiệp, CEO và các cấp quản lý, startup…
Nếu một công ty muốn duy trì khả năng cạnh tranh trong một thế giới phát triển với tốc độ ánh sáng, công ty đó phải đổi mới.
Tuy nhiên, đổi mới không thể bị ép buộc hoặc áp đặt từ trên xuống. Thay vào đó, nó đòi hỏi một nền văn hóa thúc đẩy và khuyến khích sự sáng tạo, thử nghiệm và chấp nhận rủi ro.
Tạo ra văn hóa đổi mới là động lực chính thúc đẩy thành công và tăng trưởng cho các tổ chức. Bằng cách thúc đẩy văn hóa coi trọng sự sáng tạo, thử nghiệm và chấp nhận rủi ro, các tổ chức có thể giải phóng toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động và thúc đẩy sự đổi mới có thể dẫn đến các sản phẩm, dịch vụ và quy trình mới và được cải tiến.
Để tạo ra văn hóa đổi mới, các công ty có thể tập trung vào một số chiến lược chính, bao gồm xác định và truyền đạt chiến lược đổi mới rõ ràng, loại bỏ các thủ tục quan liêu không cần thiết, cho phép thông tin lưu chuyển tự do, khuyến khích sự hợp tác liên chức năng và tôn vinh những thành công đổi mới.
Văn hoá đổi mới, các dự án đổi mới đều có thể áp dụng tư duy thiết kế để thúc đẩy sự sáng tạo.
Tư duy thiết kế không chỉ là một quy trình; đó là tư duy, là cách sống.Tư duy thiết kế tận dụng và phát huy trí tuệ tập thể, thúc đẩy sự hợp tác, cộng tác liên chức năng, chấp nhận các quan điểm khác nhau, khuyến khích sự đa dạng. Do đó, sẽ giúp xây dựng một tổ chức toàn diện, sáng tạo, phá vỡ các rào cản, tạo ra hiệu quả tác động xã hội và phát triển bền vững.
Tư duy thiết kế thúc đẩy sự sáng tạo liên tục vượt ra ngoài khuôn khổ. Các nhóm dự án sử dụng tư duy thiết kế có thể tạo ra những ý tưởng và khái niệm mới có thể đã bị bỏ qua trong phương pháp quản lý dự án truyền thống, tạo ra các sản phẩm và dịch vụ không những đáp ứng nhu cầu của người dùng mà còn vượt trên mong đợi của họ.
Chương trình Huấn luyện “Tư duy thiết kế – Dẫn dắt sự đổi mới” do Cộng đồng tư duy thiết kế – Techfest VN tổ chức. Chương trình bao gồm 10 buổi huấn luyện, diễn ra trong tháng 10 – 11/2024.
Các đơn vị đồng hành tổ chức và tài trợ 100% học phí: Liên Minh Design Thinking Việt Nam – VDTA, Công ty CP MetaUni, Công ty CP Diamond Innovation Forest, Innovation & Impact Center – IIC.
Các Trainers tham gia huấn luyện trong chương trình đến từ Liên Minh Design Thinking VN, các Viện – Trường, Lãnh đạo các Doanh nghiệp và Bộ Khoa học Công nghệ.
Trainer TS. Nguyễn Trung Hòa – Thành viên Sáng lập Phú Yên Local Talent Network – Công đồng Design Thinking – TECHFEST Quốc Gia – Giám đốc Trung tâm đào tạo & Hợp tác Quốc tế – Trường Cao đẳng Công Thương miền Thương.
Trainer ThS. Nguyễn Thu Hương – Thành viên Ban điều hành Cộng đồng Design Thinking, Techfest Quốc Gia – Giảng viên Khoa văn hóa Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP. HCM
Thông tin chi tiết về chương trình huấn luyện:
Trang tin, bài về Design Thinking:
Thông tin buổi Huấn luyện #8 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ ba ngày 12/11/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện #7 vào lúc 14:00 – 16:00 – Chủ nhật ngày 10/11/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện #6 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ năm ngày 7/11/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện #5 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ ba ngày 5/11/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện 04 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ năm ngày 31/10/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện 03 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ ba ngày 29/10/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện 02 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ năm ngày 24/10/2024:
Thông tin buổi Huấn luyện 01 vào lúc 19:30 – 21:30 – Thứ ba ngày 15/10/2024:
Để hồ sơ của bạn được xác thực, bạn phải đáp ứng đủ những bước sau đây:
